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(Mainland China)
Jinjiang Jiaxing Technology Co.,Ltd
Jinjiang Jiaxing Technology Co.,Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
>72 h
Type d'entreprise:
Fabricant, Exportateur, Société commerciale, Grossiste
Années de travail avec Global Sources:
19 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Amérique du Nord
19yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Nous avons plus de 20 ans d'expérience de fabrication
Fournisseur de produits de sport | Fournisseur de cadeaux promotionnels | Prix le moins cher
Tenant plus de 20 ans d'expérience
Établi en 1990, Jinjiang Jiaxing Group Co. Ltd fabrique un large éventail de chaussures et d'articles de vêtement, cadeaux promotionnels, keychains, charmes de téléphone portable, bracelets, charmes de chaussure, cas de téléphone portable, sacs d'EVA, chapeaux et plus. Nos sabots, avec semelle extérieure en caoutchouc pour un design antidérapant, sont bien reçus en Amérique du Nord, en Europe occidentale, au Canada et en Australie. Nous offrons également des services d'OEM/ODM.
Designers avec 20 ans d'expérience pour vous servir
Notre équipe de conception de 15 membres est dirigée par un designer italien, et comprend 15 membres du personnel qui ont environ 20 ans d'expérience dans cette ligne. Nous investissons 20 pour cent de ventes annuelles dans la R & D chaque année, et libérons 20 nouvelles conceptions mensuellement pour mettre à jour votre sélection.
200 000 unités produites mensuellement
Notre usine de 30 000 mètres carrés est équipée des machines automatiques achetés d'Italie, d'Allemagne, de Taïwan et de Chine continentale. Notre sortie mensuelle atteint 200 000 unités-assez pour remplir vos ordres de volume.
Atelier de moulage interne
Pour assurer chaque unité que vous recevez est sans défaut, nous assignons 20 techniciens de QC avec l'expérience de 10 ans sur chaque chaîne de production. Ils effectuent des processus d'inspection rigoureux pour assurer la qualité. De plus, tous nos produits ont passé les tests SGS.
Coopérez avec nous aujourd'hui
En général, vos commandes peuvent être livrées en cinq à 20 jours. Pour commencer l'approvisionnement sans tracas avec un fournisseur expérimenté, contactez-nous maintenant.
Informations de base
Capital total
500 000 000 $ US à 999 999 999
Année de création
1990
Nombre total d’employés
3.000 à 3.499
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
4 000 000 $ US à 4 999 999
Pourcentage d’exportation
90 pour cent à 94 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Jiaxing
Conditions de paiement
T/T or L/C
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
Walt Disney, Coca-Cola, Nike, KFC
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
晋江市超兴供应链管理有限公司
Numéro d’immatriculation
91350582MA34601N33
Adresse de domiciliation de la société
福建省泉州市晋江市新塘街道杏坂社区新兴街185号
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
30000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
15
Nombre d’employés de production
1 500 à 1 999
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
Plus de 99
Année de création
1990
Nombre d’employés en recherche et développement
Plus de 99
Adresse
Xingban Industrial Area, Xingtang, Jinjiang, Fujian, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
Nous utilisons des matières premières en caoutchouc et du PVC vert sans PAH, sans plomb, tous nos produits sont sans PAH et respectueux de l'environnement.
Machines/Processus de production
Nous avons notre propre équipe de concepteur, le département de recherche et développement de moule, et la chaîne de production entière, la ligne de processus d'emballage, l'entrepôt et plus encore.
Avec l'image ou l'illustration de la demande du client.
Nous ferons une illustration parfaite selon les détails originaux du client, tels que le logo, le contour et la taille.
Nous graverons les formes et les contours et les poursuites pour comparer les couleurs sur le panneau métallique avec précision pour montrer l'effet des produits.
Avec l'image ou l'illustration de la demande du client.
Nous ferons une illustration parfaite selon les détails originaux du client, tels que le logo, le contour et la taille.
Nous graverons les formes et les contours et les poursuites pour comparer les couleurs sur le panneau métallique avec précision pour montrer l'effet des produits.
Avantages du site
Quanzhou Bestcooper Group Co. Ltd est situé à Jinjiang, dans la province de Fujian, qui apprécient la bonne réputation en tant que «capital de chaussures».
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nous établissons notre propre équipe de contrôle de qualité, et la ligne de vérification de qualité pour s'assurer que les produits sont excellents.
Chaque étape nous avons le contrôle de qualité.
Le produit final a besoin de revérifier la qualité dans notre ligne de qualité.
Afin de s'assurer que chaque pièce est en parfaite qualité.
Chaque étape nous avons le contrôle de qualité.
Le produit final a besoin de revérifier la qualité dans notre ligne de qualité.
Afin de s'assurer que chaque pièce est en parfaite qualité.
Procédures de contrôle qualité
Quand les produits dans le processus, comme de l'illustration à la gravure, de l'accomplissement de couleur pour imprimer, de l'emballage à l'entrepôt.
Chaque étape nous avons le contrôle de qualité.
Le besoin final de produit revérifiant la qualité dans notre ligne de qualité.
Afin d'assurer le chaque morceau est dans la qualité parfaite.
Chaque étape nous avons le contrôle de qualité.
Le besoin final de produit revérifiant la qualité dans notre ligne de qualité.
Afin d'assurer le chaque morceau est dans la qualité parfaite.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Tous nos équipements sont fabriqués localement.
Nous utilisons divers logiciels de CAO, tels que CorelDraw, Photoshop et illustrator dans la conception de nos produits.
Nous sommes en mesure de créer/développer six à 10 articles par an.
Nous utilisons divers logiciels de CAO, tels que CorelDraw, Photoshop et illustrator dans la conception de nos produits.
Nous sommes en mesure de créer/développer six à 10 articles par an.
Brevets et droits d'auteur
Prix et autres distinctions
Procédures et pratiques
Conception dans l'ordinateur, puis avoir une réunion pour discuter, puis envoyer les meilleures conceptions aux clients, après ceux-ci, nous faisons des échantillons.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Addcredit
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
185 Xinxing Street, Xingban Community, Xintang Subdistrict, Jinjiang, Quanzhou, Fujian
Date de constitution
٢٠١٦/٠٢/٠٣
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Jinjiang Municipality, Fujian
N° d’immatriculation
91350582MA34601N33
Capital autorisé
RMB10,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
TANG Shengtian
Champ d’activité
Services de gestion de la chaîne d'approvisionnement; Vente en gros et au détail (y compris Internet): dispositifs médicaux de classe I, II et III, masques de protection quotidiens non médicaux, vêtements de protection quotidienne non médicaux, casques de protection quotidienne non médicaux, gants de protection quotidienne non médicale, vêtements, chaussures et chapeaux non médicaux, artisanat (à l'exclusion de l'ivoire et de ses produits), Produits agricoles, textiles, grands magasins de produits de première nécessité, ordinateurs, logiciels et équipements auxiliaires, produits de quincaillerie, produits électroniques, articles de sport (à l'exclusion des projets nécessitant une licence préalable tels que les arbalètes), équipements mécaniques, jouets, appareils ménagers, articles de décoration, matériaux de construction (à l'exclusion des produits chimiques dangereux et pierres) (Non autorisé à s'engager dans des télécommunications et des activités financières à valeur ajoutée); Services d'information sur Internet, services de conseil en technologies de l'information, services de traitement et de stockage de données, développement de logiciels; Investissement dans la fabrication, la restauration, l'agriculture, les services aux entreprises, l'immobilier, la finance, les mines, l'éducation, la santé et le tourisme; Importation et exportation de biens ou de technologies (à l'exclusion des marchandises et des technologies d'importation et d'exportation interdites par l'État ou impliquant une approbation administrative); Conseil en investissement (à l'exclusion des conseils en valeurs mobilières, contrats à terme et investissements financiers), services de conseil en gestion d'entreprise et services d'agences nationales de transport de marchandises. (Aucune opération n'est autorisée sauf après qu'une approbation mandatée par les lois ait été obtenue des autorités compétentes)
Expiration du permis d’exploitation
٢٠٣٦/٠٢/٠٢
Actionnaires
WANG Rongxi;CHEN Junzhao
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles.
Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit.
Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale.
Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit.
Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit.
Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect.
Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses.
Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de l'entreprise.
Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne.
De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits.
Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de l'entreprise.
De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits.
Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de l'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres.
Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous.
Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients, ou à l'entreprise elle-même.
Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients, ou à l'entreprise elle-même.
Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise.
Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise.
L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise.
L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que l'entreprise.
Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par une tierce partie pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce code de conduite.
Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté.
Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous pouvons offrir des échantillons sur la demande du client pour leur référence, et les frais de l'échantillon seront déduits du coût total de la commande en gros, tandis que le fret devrait être payé par les clients.
Garantie
Nous prenons la responsabilité de tous les problèmes qui surviennent dans un délai d'un mois après la prise du client.
Soutien à l'exportation/importation
Nous pouvons fournir une bonne assistance pour l'assurance, l'expédition des douanes, fournit des documents d'exportation et des rapports d'inspection de qualité.
Services après-vente
Nous suivons les commentaires et suggestions des clients après la livraison afin d'améliorer nos services.
Nos vendeurs resteront en contact avec les clients et aideront à résoudre tout problème.
Nos vendeurs resteront en contact avec les clients et aideront à résoudre tout problème.
E-mail du service clientèle
postmaster@bestcooper.com
Salle de presse
Avantage de Jiaxing
Nos produits sont caractérisés comme élégant, à la mode, roman et particulier dans le style.
Nous avons un très bon marché partout dans le monde, le délai de livraison normal est entre 5 et 20 jours après confirmation de la commande d'un client.
Nous croyons que les ressources humaines, la gestion et la technologie sont de la même importance pour le développement et le succès d'une entreprise.
Nous continuerons à nous développer en maintenant des normes de qualité élevées, en apportant de nouvelles idées pour le développement de produits et en recherchant une plus grande part de marché dans l'industrie. "Haute qualité, faible coût, livraison ponctuelle et bon service" est notre ligne directrice.
Nous faisons de notre mieux pour répondre aux exigences de chaque client et les satisfaire pleinement.
Nous avons un très bon marché partout dans le monde, le délai de livraison normal est entre 5 et 20 jours après confirmation de la commande d'un client.
Nous croyons que les ressources humaines, la gestion et la technologie sont de la même importance pour le développement et le succès d'une entreprise.
Nous continuerons à nous développer en maintenant des normes de qualité élevées, en apportant de nouvelles idées pour le développement de produits et en recherchant une plus grande part de marché dans l'industrie. "Haute qualité, faible coût, livraison ponctuelle et bon service" est notre ligne directrice.
Nous faisons de notre mieux pour répondre aux exigences de chaque client et les satisfaire pleinement.
Gestion
Gestion de Jiaxing
Nous travaillons à vos côtés, optimisant la production pour trouver l'équilibre parfait entre le design esthétique et le prix.
Nous savons que vous aurez des questions.
Nous comprenons que vous êtes un expert sur la conception de votre produit.
Nous sommes des fabricants expérimentés.
Ensemble, nous pouvons construire une solution douce qui répond à vos objectifs de la manière la plus efficace et la plus rentable.
Parlez à JiaXing.
Nous allons vous montrer comment l'article est fabriqué.
Nous savons que vous aurez des questions.
Nous comprenons que vous êtes un expert sur la conception de votre produit.
Nous sommes des fabricants expérimentés.
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Personne à contacter
M..Wang, Peter
Intitulé du poste
Gestionnaire marketing
Services de trading
Activités commerciales
Depuis la création de notre société, nous sommes dans la ligne du commerce des chaussures depuis plus de 20 ans.
Gamme de produits
Notre produit/service: toutes sortes de cadeaux promotionnels, articles mous de PVC et en caoutchouc, keychain, aimant de réfrigérateur, couverture principale, goupille et médaille, série mobile, série potable et de barre, étiquette de bagage, charmes de téléphone portable, bracelets, papeterie, charmes de chaussure, cas de téléphone portable, chaîne de téléphone portable, Wrap intelligent pour iPod, cadre photo, sac EVA, chapeau EVA, charmes de fermeture à glissière et plus encore.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients. Les pratiques comprennent le processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.
Mesures de contrôle de la qualité
Notre processus de test de produit est strictement surveillé pour assurer la meilleure qualité pour nos clients. Nous inspectons chaque étape de la production des matériaux de base aux produits finis
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur. Le certificat d'inspection est l'un des documents pleinement nécessaires.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Nous fournirons et remplirons tout le doc nécessaire et demandé. Selon la demande du client pendant la discussion. Nous fournissons le service porte à porte.
Conditions de commande et de livraison minimum
N'importe quelle quantité d'ordre min est la bienvenue entre la discussion mutuelle.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est capable de communiquer efficacement et professionnellement en anglais et en chinois.
Principaux acheteurs
Nos principaux acheteurs sont Coca-Cola et Walt Disney.
Principales marques commercialisées
Notre marque principale échangée est j,J-jiaxing.
Principaux domaines d'expertise
Notre produit/service: toutes sortes de cadeaux promotionnels, articles mous de PVC et en caoutchouc, keychain, aimant de réfrigérateur, couverture principale, goupille et médaille, série mobile, série potable et de barre, étiquette de bagage, charmes de téléphone portable, bracelets, papeterie, charmes de chaussure, cas de téléphone portable, chaîne de téléphone portable, Wrap intelligent pour iPod, cadre photo.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous avons notre propre équipe de concepteurs, 50 concepteurs, département de R & D de moules, machine de moulage par matrice 15 set (pièces d'estampage CNC machines de découpe de fil machines de gravure CNC machines de cisaillement CNC), 25 ensembles graver la machine de moule, et l'ensemble de 15 lignes de production, 4 lignes de processus d'emballage, 1 entrepôt et plus.
Avec l'image ou l'illustration de la demande du client.
Nous ferons une illustration parfaite selon les détails originaux du client, tels que le logo, le contour et la taille.
Nous graverons les formes et les contours et les poursuites pour comparer les couleurs sur le panneau métallique avec précision pour montrer l'effet des produits.
Avec l'image ou l'illustration de la demande du client.
Nous ferons une illustration parfaite selon les détails originaux du client, tels que le logo, le contour et la taille.
Nous graverons les formes et les contours et les poursuites pour comparer les couleurs sur le panneau métallique avec précision pour montrer l'effet des produits.
Nombre de lignes de production
15
Taille de l’usine
30000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
Plus de 99
Nombre d'employés de production
1 500 à 1 999
Nombre d'employés R&D
Plus de 99
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
15
Capacité mensuelle
900 000 à 999 999 Pièces
Production mensuelle
90.000 à 99.999 Pièces
Principaux marchés desservis
Amérique du Nord, Europe de l'Est, Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest, Australasie, Moyen-Orient/Afrique
Visit Us
Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Qui nous sommes:M. Wang, Peter Courriel: jiaxing@jiaxing-groups.com
Comment nous trouver: Zone industrielle de XingBan, XingTang, Jinjiang, ville de Fujian, 362200, Chine
Où rester: Tél: 86-59582102736 Fax: 86-595-88157338 Mobile: 86-13860778887
Comment nous trouver:
Où rester:
Titre
MR
Nom de la personne-ressource
Peter Wang
Titre d'emploi
Gestionnaire marketing
Département
Département des affaires
Adresse e-mail
Postmaster@bestcooper.com
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